Selon une étude du Pew Research Center, 16 % des Américains ont gagné de l'argent grâce à une plateforme de concerts en ligne.

Les sous-traitants et les travailleurs à la demande représentent souvent les marques dans des rôles orientés vers la clientèle. Leur comportement a un impact direct sur la perception et la fidélité des clients.

Ferretly permet aux plateformes et aux réseaux de recrutement d'appliquer les mêmes normes aux sous-traitants qu'aux employés à temps plein, en filtrant les fautes, le harcèlement ou les comportements dangereux. Cela garantit la cohérence de l'ensemble du personnel.

Le risque que des comportements négatifs nuisent à l'expérience des clients est important.

de Ferretly La plateforme de filtrage des réseaux sociaux alimentée par l'IA exploite 13 indicateurs de comportement propriétaires pour analyser l'activité publique sur les principales plateformes, notamment Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok, Reddit, Pinterest, et bien plus encore.

Le système détecte intelligemment les risques potentiels, provenant de discours de haine et harcèlement sous forme de menaces, de discrimination, d'extrémisme, d'armes, de drogue/d'alcool, de contenu sexuel, d'automutilation et autre conduite non professionnelle. Contexte et actualité : la plateforme analyse jusqu'à 10 ans de contenu public tout en évaluant la pertinence et le calendrier des résultats.

Conçu dans un souci de conformité et de fiabilité, Ferretly respecte toutes les exigences de la FCRA, de l'EEOC et du RGPD, ce qui le rend sûr pour une utilisation organisationnelle. Les rapports fournissent des résultats cohérents et faciles à comprendre avec des preuves documentées pour chaque découverte, accessibles via un tableau de bord en ligne, Intégration d'API, téléchargement groupé, ou capacités de surveillance continue.