La prise en charge des patients commence par la confiance en l'équipe.

Les hôpitaux fonctionnent sous une immense responsabilité, préservant à la fois des vies et la confiance. Les fautes du personnel, qu'elles soient en ligne ou hors ligne, peuvent menacer la sécurité, la conformité et la réputation des patients.

Le roulement du personnel infirmier coûte aux hôpitaux entre 82 et 100 000 dollars par départ, ce qui rend le recrutement de qualité essentiel. Ferretly identifie les comportements publics incompatibles avec le professionnalisme, tels que la toxicomanie, le harcèlement ou les préjugés. Grâce à ces informations, les hôpitaux peuvent recruter des équipes qui font preuve de compassion, de sécurité et d'intégrité.

Protéger les environnements cliniques, c'est protéger les réputations.

de Ferretly La plateforme de filtrage des réseaux sociaux alimentée par l'IA exploite 13 indicateurs de comportement propriétaires pour analyser l'activité publique sur les principales plateformes, notamment Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok, Reddit, Pinterest, et bien plus encore.

Le système détecte intelligemment les risques potentiels, provenant de discours de haine et harcèlement sous forme de menaces, de discrimination, d'extrémisme, d'armes, de drogue/d'alcool, de contenu sexuel, d'automutilation et autre conduite non professionnelle. Contexte et actualité : la plateforme analyse jusqu'à 10 ans de contenu public tout en évaluant la pertinence et le calendrier des résultats.

Conçu dans un souci de conformité et de fiabilité, Ferretly adhère à toutes les exigences de la FCRA, de l'EEOC, du RGPD et de l'HIPAA, ce qui le rend sûr pour une utilisation organisationnelle. Les rapports fournissent des résultats cohérents et faciles à comprendre avec des preuves documentées pour chaque découverte, accessibles via un tableau de bord en ligne, Intégration d'API, téléchargement groupé, ou capacités de surveillance continue.