Krankenhäuser stehen unter immenser Verantwortung und schützen sowohl Leben als auch Vertrauen. Fehlverhalten von Mitarbeitern — ob online oder offline — kann die Sicherheit, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und den Ruf der Patienten gefährden.
Die Fluktuation von Krankenschwestern kostet Krankenhäuser 82.000 bis 100.000$ pro Abreise, weshalb qualitativ hochwertige Einstellungen von entscheidender Bedeutung sind. Freretly identifiziert öffentliche Verhaltensweisen, die nicht mit Professionalität vereinbar sind, wie Drogenmissbrauch, Belästigung oder Vorurteile. Mit diesen Erkenntnissen können Krankenhäuser Teams einstellen, die sich durch Mitgefühl, Sicherheit und Integrität auszeichnen.
Frettlys KI-gestützte Social-Media-Screening-Plattform nutzt 13 proprietäre Verhaltenskennzeichen um öffentliche Aktivitäten auf wichtigen Plattformen zu scannen, darunter Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok, Reddit, Pinterest, und mehr.
Das System erkennt auf intelligente Weise potenzielle Risiken — von Hassreden und Belästigung gegenüber Bedrohungen, Diskriminierung, Extremismus, Waffen, Drogen/Alkohol, sexuellen Inhalten, Selbstverletzung und andere unprofessionelles Verhalten. Kontext und Aktualität sind wichtig: Die Plattform analysiert öffentliche Inhalte aus bis zu 10 Jahren und wägt gleichzeitig die Relevanz und den Zeitpunkt der Ergebnisse ab.
Konzipiert für Konformität und Zuverlässigkeit, Ferretly erfüllt alle FCRA-, EEOC-, GDPR- und HIPAA-Anforderungenund ist daher für den Einsatz in Unternehmen sicher. Berichte liefern konsistente, leicht verständliche Ergebnisse mit dokumentierten Beweisen für jeden Befund, auf die über ein Online-Dashboard zugegriffen werden kann. API-Integration, Massen-Upload, oder kontinuierliche Überwachungsfunktionen.