«Las evaluaciones en las redes sociales son una parte valiosa de nuestro proceso de contratación, ya que ofrecen información sobre el profesionalismo, el estilo de comunicación y la alineación de un candidato con los valores de la empresa. Nos ayudan a identificar posibles señales de alerta y a garantizar una visión completa más allá del currículum y la entrevista».
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Megan Hamm
Gerente de participación de los empleados
Asociación de Juntas Escolares de Pensilvania